+7 861 333-12-95   ⋅   Анапа

Узнайте, что говорят о партнере его сотрудники

5 мая 2023

Добавили в Фокус отзывы работников организаций с Dream Job. Они помогут узнать о внутренних проблемах компании или, наоборот, ее положительных сторонах. Принять решение о работе с новым контрагентом проще, если получить мнения его бывших и действующих сотрудников.

Отзывы о частых увольнениях или об устаревшей технике могут говорить о том, что у компании финансовые трудности. А сообщения, где упоминаются соцпакет, достойная зарплата и лояльное руководство, наоборот, могут указывать на то, что бизнес идет в гору.

Отзывы о частых увольнениях или об устаревшей технике

В Dream Job сотрудники оценивают работодателя по условиям труда и отдыха, возможностям для развития, уровню дохода, руководству и коллективу. Из оценки формируется рейтинг, который дублируется в Фокусе в карточке компании. Там же есть ссылка на Dream Job, по которой можно перейти и почитать все отзывы.

Оценка компании как работодателя

Оценка компании как работодателя пригодится всем, кто заключает сделки с контрагентами: ищет поставщиков или заказчиков, оценивает нового бизнес-партнера или кредитора. Отзывы сотрудников могут указать как на «подводные камни», так и на преимущества компании, поэтому их изучение — важный этап при проверке контрагента.

Источник: https://focus.kontur.ru/site/news/43499-uznajte_chto_govoryat_o_partnere_ego_sotrudniki


Другие новости

17 февраля

В современных компаниях почти у каждого сотрудника есть своя рабочая техника, например, ноутбук или персональный компьютер. Чем больше компания, тем больше парк техники, за которым практически невозможно следить вручную. При этом каждое устройство не только постепенно выходит из строя, но и может быть уязвимо для взломов со стороны злоумышленников.

17 февраля

В Маркете появились новые возможности. Теперь можно принимать и отклонять сразу несколько накладных из «Меркурия», редактировать товароучетные акты и указывать порции в карточках блюд.

17 февраля

Это поможет быстро найти нужную форму за обособленное подразделение и сопоставить идентификаторы отправленных отчетов.

14 февраля

Перевод на формат по приказу №970 начнется с 17 февраля и продлится вплоть до окончания переходного периода